普通、仕事の求人を探す際は、自分から能動的に動いて仕事を探すのが一般的です。求人情報誌や求人サイトを見て仕事を探し、そこに応募するのが当たり前で、最近では求人サイトに登録するとスカウトメールが来るというのも当たり前にやっているようです。企業側から積極的に将来的に活躍してくれそうな人材を探す方向になってきているわけですが、実はこれは10年以上前からソープランドの求人では昔から行われていました
ソープランドの求人は、基本的に普通の求人サイトや求人情報誌には掲載されることはありません。風俗関係でも掲載されるのは性的サービスの無いキャバクラなどで、性風俗産業であるソープランドは対象外というわけです。そのため、昔から専門の求人サイトがあるわけで、そういった所では登録制にしてスカウトメールを送って人手を確保しないと、応募が少ないため必要数の人材が確保出来ないのです。
そんなわけで、現在でもソープランドの求人を探す場合、自分で動くのも良いのですがお店側から連絡を待つというのも主流となっていて、いくつものソープランドを渡り歩くようなベテランの方は、スカウトメールを上手に利用して、好条件のお店を見つけていきます。
スカウトメールを受け取るには、まずそのサイトに情報を登録しなくてはいけません。サイト自体はいくつもありますので、ネット検索をすればいくつも出て来ます。登録出来る情報は結構多く、希望エリア・価格帯・年齢・身長・体重・スリーサイズ・ソープ経験の有無などなど。これらの情報を登録することで、条件に合うお店が連絡をくれるようになります。
サイトによってはフィルタリングがガバガバで、どう見ても条件に引っ掛からないようなお店からも連絡があったりしますし、わりと頻繁にメールが届くようになるので携帯のアドレスなどで登録してしまうと、四六時中メールを受信しつづけるようなスパム広告状態になることも多いので、その辺りは注意が必要です。
ただ、注意したいのが「スカウトメールが届いたからといって、絶対に採用される」というものでもないということです。当然面接などでカラーに合わない人は採用されることはありません。メールによって採用されやすくなるということも、条件が良くなったりということも期待はしない方がよいでしょう。
あくまでスカウトメールというのは、自分が気付かなかったソープ求人についても出会える可能性が出てくるというものです。採用を約束するものではありませんが、上手に使いこなせればより良いソープ求人を見つけることが出来るでしょう。